Når udvikling bliver for billigt

Jeg faldt over en Google Adwords, hvor en håbefuld it-leverandør lokaliseret i Indien skriver følgende:

Der står altså, at den pågældende leverandør (navnet udeladt) er i stand til at forsyne kunderne med udviklingstimer inden for eksempelvis ASP.NET, PHP og Java med videre til den behageligt lave pris af $2,60 i timen. $2,60 svarer dags dato (25. marts 2009) til ca. 14,35 kr.

14,35 kr. pr. udviklingstime lyder jo umiddelbart meget overkommeligt, men hvad mon man får for det beløb, som jo unægteligt er en hel del mindre, end hvad en it-udvikler koster i Danmark eller i de fleste andre lande i verden. Lad os prøve at regne lidt på sagen. Hvis vi antager, at der er 160 arbejdstimer på en måned, så kan den pågældende virksomhed afsætte en medarbejder for i alt 160 x 14,35 kr. = 2.296 kr. pr. måned, hvis de vel at mærke udfakturerer medarbejderen 100%, hvilket jo ikke lige er det typiske scenarie for it-virksomheder, men for sportens skyld kan vi godt lave den antagelse, at den højt kompetente it-udvikler er så eftertragtet, at han/hun er udfaktureret 100% og dermed bidrager til sin arbejdsgivers omsætning med den svimlende sum af - lad os runde op - 2.300 kr. om måneden.

2.300 kr. om måneden

2.300 kr. om måneden - ja den er svær at konkurrere med for eksempelvis en nyuddannet datamatiker, som i følge Prosa har en startløn på ca. 26-32.000 kr. i øvrigt uden at inkludere pension, videreuddannelse osv. Lad os sige at det koster f.eks. 35.000 kr. pr. måned at ansætte en nuyddannet datamatiker i Danmark, ja så kunne man altså have fået 15,21 it-udviklere i stedet for ved at indgå en aftale med vores kære leverandør, der annoncerer udviklingstimer til $2,60.

Slut med sarkasmen - det er naturligvis absurd at tilbyde at sælge it-udviklere til en pris på 2.300 kr. om måneden, og de virksomheder, som hopper på den galej, får sig nok noget af en overraskelse, når de opstarter samarbejdet med sådan en leverandør og opdager, at leverandørens medarbejdere er juniorudviklere, der i øvrigt ikke taler særligt godt engelsk. Overraskelsen bliver nok også stor, når man opdager, at leverandøren ikke arbejder efter en professionel udviklingsmetode og i øvrigt nok ikke leverer fejlfri og vedligeholdelsesvenlig kode.

Prøv en gang at overveje, at hvis leverandøren har en omsætning på 2.300 kr. om måneden på en it-medarbejder, så kan man gætte sig til, at de nok maksimalt betaler medarbejderne halvdelen af det beløb i løn og formentlig mindre end halvdelen. Halvdelen svarer til 1.150 kr. om måneden. Hvis man omregner det beløb til eksempelvis filippinske pesos, så svarer det til ca. 10.000 pesos, hvilket ret præcist svarer til den absolutte mindsteløn i Filippinerne for personer uden en videregående uddannelse. Og prøv at overveje hvor meget leverandøren bruger af penge på medarbejdernes computerudstyr, sygesikringer, pensioner, videreuddannelse, frokostordninger osv.

Det er trist, at offshore it-branchen er så ramt af støj fra desværre et hobetal af dybt useriøse "it"-leverandører, der udelukkende sælger på pris og åbenbart har en forretningsmodel, der handler om at sælge en masse juniorudviklere frem for at have fokus på levering af kvalitetssoftware udviklet af kompetente seniorudviklere.